Career service specialist
Permanent
Human Resources
Education
Full Time
Il ns cliente, primaria realtà del settore istruzione e formazione, ci ha incaricato di cercare un career services specialist che rispondendo direttamente al Direttore avrà la responsabilità di gestire tutte le attività organizzative ed amministrative del career center.
Responsibilities
- Condurre sessioni di orientamento professionale;
• Consigliare su stage e opportunità di lavoro;
• Aggiornare e controllare quotidianamente la piattaforma interna;
• Revisionare curriculum, lettere di presentazione e candidature;
• Gestione archivio amministrativo per attivazione stage e contratti;
• Organizzare webinar e seminari ed eventi relativi al mercato del lavoro;
Your Profile
• Laurea triennale, o equivalente;
• Bilingue o con conoscenza Fluente dell’Inglese sia scritta che parlata;
• Almeno 2 anni di esperienza in un career service, preferibilmente in istituzioni di istruzione e/o formazione o in dipartimenti di talent acquisition di aziende;
• Conoscenza delle procedure contrattuali relative ad attivazione stage e occupazione;
• Ottima conoscenza del pacchetto office;
Il candidato ideale per questa posizione è una persona proattiva e collaborativa, con eccellenti capacità comunicative;
Career service specialist
SPRING PROFESSIONAL
6 giorni fa
Permanent
Human Resources
Education
Il ns cliente, primaria realtà del settore istruzione e formazione, ci ha incaricato di cercare un career services specialist che rispondendo direttamente al Direttore avrà la responsabilità di gestire tutte le attività organizzative ed amministrative del career center.
Responsibilities
- Condurre sessioni di orientamento professionale;
• Consigliare su stage e opportunità di lavoro;
• Aggiornare e controllare quotidianamente la piattaforma interna;
• Revisionare curriculum, lettere di presentazione e candidature;
• Gestione archivio amministrativo per attivazione stage e contratti;
• Organizzare webinar e seminari ed eventi relativi al mercato del lavoro;
Your Profile
• Laurea triennale, o equivalente;
• Bilingue o con conoscenza Fluente dell’Inglese sia scritta che parlata;
• Almeno 2 anni di esperienza in un career service, preferibilmente in istituzioni di istruzione e/o formazione o in dipartimenti di talent acquisition di aziende;
• Conoscenza delle procedure contrattuali relative ad attivazione stage e occupazione;
• Ottima conoscenza del pacchetto office;
Il candidato ideale per questa posizione è una persona proattiva e collaborativa, con eccellenti capacità comunicative;